Kako sletjeti staž na Facebook: Budite uporni, žudite za znanjem

Za mnoga polja ovih dana, da imaju veliku karijeru, prvi korak je slijetanje stažiranja. Učenici mogu iz dugogodišnjeg iskustva izraditi trajne profesionalne odnose i mentore, a sa napornim radom i malo sreće, staž može dovesti do pune zaposlenosti.

Ali pronalaženje savršene prilike je jedna stvar – zapravo je zaključavanje dolje još jedan. Danas, dobivanje stažiranja u vrhu tvrtke može biti jednako konkurentno kao i lov na posao.

Facebook, sa sjedištem u Menlo Parku u Kaliforniji, dosljedno ima jedan od najboljih stažerskih programa u zemlji. Dok je slijepa lokacija s društvenim mrežnim mjestom izuzetno konkurentna, povratne informacije od stažista su dosljedne: povećava samopouzdanje i pomaže u stvaranju temelja za izgradnju uspješne karijere.

2016 Facebook interns; Facebook consistently runs one of the top internship programs in the U.S.
2016 Facebook polazniciFacebook

“Naš pripravnički program jedan je od najboljih načina prepoznavanja nove generacije Facebook talenta”, rekao je za TODAY.com, Hyla Wallis, sveučilišni programi i menadžer operacija na Facebooku. Facebook zapošljava više od 1000 vježbenika godišnje, a svaki pripravnik dobiva konačni pregled prije odlaska s ponudom s punim radnim vremenom ovisno o izvedbi.

Srodne: 5 najuspješnijih žena u Americi dijele svoje karijere

“Želimo biti sigurni da svaki pripravnik koji se pridruži ima priliku za ponudu s punim radnim vremenom”, rekao je Wallis.

Facebook internship program
Hyla Wallis, sveučilišni programi i menadžer operacijaFacebook

Facebookova otvorena i kreativna kultura, mentori iz svjetske klase i prilika za stvaranje stvarnih promjena nekoliko su od razloga zbog kojih se program stažiranja smatra povoljnim – bio je rangiran programom broj 1 za staž dvije godine za redom putem web stranice za pretraživanje zaposlenja Staklena vrata.

RELATED: Želite li sletjeti na vrhunski staž? 5 savjeta stručnjaka tvrtke LinkedIn

Umjesto obavljanja poslovnih zadataka u hijerarhijskoj strukturi poput “Devil Wears Prada”, Facebookovi pripravnici imaju priliku imati pravi utjecaj. Na primjer, duga filtar društvene mreže – pokrenut nakon što je Vrhovni sud legalizirala prošle godine homoseksualni brak u zemlji – koristila je više od 26 milijuna ljudi širom svijeta. Stvorio ga je intern tijekom jednog od hackatona tvrtke, intenzivnih događaja tijekom kojih računalni programeri surađuju na softverskim projektima.

Facebook interns working on a community service project
Facebook pripravnici koji rade na projektu usluga zajedniceFacebook

Pa što treba da se stavi staž na Facebooku? “Biti uporan oko znanja žudnje”, rekao je Wallis. “Mi govorimo o” mršavim “krugovima, koji se okružuju ljudima koji žele postići slične ciljeve kao i ti.”

Drugi važan čimbenik je širenje znanja. “Ljudi koji rade na način da pomažu drugima rastu, TA (nastavnici) ili rade u nekom svojstvu gdje motiviraju dijeljenje znanja”, rekla je.

Pogledajte frenetičan dan Natalie Moralesa kao kozmopolitski pripravnik

Feb.23.201605:27

Čak i više od toga, kada je u pitanju jačanje vaš životopis, extracurriculars su ključ za primijetio. Wallis je rekao da traže kandidate koji poduzimaju inicijativu za izgradnju nečega i guraju granice kako bi zajednica bila bolja.

RELATED: Facebook traži kandidate za posao ovaj milijun dolar pitanje

Evo nekih uvida iz trenutačnih i bivših pripravnika o tome kako su sletjeli na stažiranje i iskustvo koje su stekli kroz program:

 group of Facebook interns collaborate on a team project
S lijeve strane: Marion Xu, Javier Fraire i Devon PorterFacebook

Marion Xu, mlađi, trener inženjera softverskih inženjera

“Imam pozadinu u informatičkoj znanosti”, rekao je Xu za TODAY.com. “Uključio sam se i dobio prilično strastveno.”

RELATED: Writer blasts kolege tisućljeća na pravo, ‘potpuni nedostatak radne etike’

No, potrebno je više od strasti kako bi se postiglo mjesto u natječajnom procesu natječaja. “Pripremala sam puno za intervjue, pogledala hrpu različitih resursa”, rekla je. “Imali su tehnički izazov, pa sam otišao na internet i vodio probleme.”

Javier Fraire, trener inženjera programskih inženjera

Za ulazak u Facebook, Javier Fraire preporučio je prijatelj. “Nekoliko tjedana kasnije razgovarao sam s Facebookom”, rekao je.

Fraire je iz Argentine i nalazi se usred svojeg drugog Facebook stažiranja. Prošle godine on i njegov hackatonski tim predstavili su nešto što su izgradili Marku Zuckerbergu.

“To je definitivno jedno od najboljih iskustava mog života”, rekao je Fraire. “Prednosti hackatona dobivaju sjajne ideje o proizvodima, a mnogi naši proizvodi dolaze iz hackatona, u stvari, ove godine sam radio na značajci tijekom hackatona koji će biti otpremljen u idućih nekoliko tjedana.”

Devon Porter, poslovanje s punim radnim vremenom, bivši pripravnik

Devon Porter, koji je otišao iz Facebooka u internu zaposlenicu s punim radnim vremenom, nije mogao biti sretniji sa svojom karijerom. “Facebook očekuje da njihovi pripravnici obavljaju isti posao kao zaposlenik s punim radnim vremenom”, kazao je. “Ima puno odgovornosti i autonomije koja vam je dana 1. dana, tako da u vrlo kratkom vremenu dobivate ogromnu količinu praktičnog iskustva”.

Je li Carson Daly odgodio tvoj let? Pogledajte njegovo stažiranje kao agenta

Feb.24.201605:46

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

51 + = 55

map