Kako sletjeti vrhunski staž: 5 stručnih savjeta tvrtke LinkedIn

S današnjem konkurentnom tržištu rada, mnogi studenti pokušavaju otkriti način da se odvoji od drugih kandidata. Dok dobre ocjene i izvannastavne aktivnosti svakako pomažu, mnoge tvrtke traže iskustvo u stvarnom svijetu, prije nego što potencijalni zaposlenici čak i stave noga u vrata.

Kako ćete početi graditi svoj životopis prije dana diplomiranja? stažiranje.

RELATED: Najtopliji novi pripravnici na poslu? Više od 40 ljudi

5 Expert tips to land a top internship
Pogled na mlada atraktivna žena tijekom intervjua; Shutterstock ID 290817947; PO: today.comShutterstock

No, kako su stažiranje postale sve popularnije, tako i oni imaju konkurenciju za njih. Zato smo posegnuli za suradnikom karijere LinkedIn Catherine Fisher, koji je otkrio kako se najbolje pozicionirati da biste dobili najbolji staž.

“Iako postoje određene kvalitete koje su LinkedIn podaci otkrili u 2016. godini, kao što su oblak i distribuirani računalstvo, analiza statističkih podataka i rudarenje podataka te upravljanje marketinškim kampanjama, u nekoliko navrata, postoje i drugi načini za buduće tvrtke , “rekla je TODAY putem e-pošte. Evo njezinih pet najboljih savjeta.

Pogledajte frenetičan dan Natalie Moralesa kao kozmopolitski pripravnik

Feb.23.201605:27

1. Ažurirajte sliku profila karijere.

“Imate 14 puta veću vjerojatnost gledanja fotografije profila”, rekao je Fisher. “Osigurajte da je vaša fotografija profila profesionalna, čista pozadina i ima smisla za vašu karijeru. Ako ste u srodstvu, možda fotografija s društvenog događaja nije najbolja ideja – držite se profesionalnijeg izgleda.”

RELATED: Writer blasts kolege tisućljeća na pravo, ‘potpuni nedostatak radne etike’

2. Uključite iskustvo volontera.

Mnogo studenata nema radno iskustvo, ali može imati puno volonterskog iskustva. Uključi ga! “Kad se radi o vašem profilu i radnom iskustvu, sjetite se da nije uvijek ono što mislite da vam je na vrhu popisa za zapošljavanje”, rekao je Fisher, koji je dodao da 42 posto menadžera za zapošljavanje koje je anketirao LinkedIn izjavio je da gledaju volonter iskustvo jednako formalnom radnom iskustvu, a 20 posto anketiranih menadžera za zapošljavanje reklo je da je donijela odluku o zapošljavanju na temelju iskustva dobrovoljačkog kandidata.

Je li Carson Daly odgodio tvoj let? Pogledajte njegovo stažiranje kao agenta

Feb.24.201605:46

3. Dodajte sažetak.

Sažetak je mjesto gdje možete pokazati svoju osobnost malo više od popisa vaših postignuća. “Sažetak od 40 riječi ili više znači da ćete se vjerojatno pojaviti u budućem traženju poslodavca”, rekao je Fisher. “Uključite snimku svojih najboljih kvaliteta u svoj sažetak kako biste istaknuli svoje uspjehe. Možete izraditi svoje najbolje vještine i jedinstvenu imovinu koju biste mogli privući na poziciju.”

RELATED: Ako se vjenčate? Ne prije razgovora o tome

4. Održavajte osobne društvene medije odvojeno.

Takvi prijatelji mogu dobiti puno prijatelja, ali sigurno neće od potencijalnih poslodavaca. “Dobra vladavina je da nikad ne stavite ništa što ne bi htjela da tvoja majka vidi!” rekao je Fisher. Dodala je kako je jedan od 3 stručnjaka izjavio da je važno da se odvoji njihov profesionalni i društveni medij te da je 93 posto regrutora vjerojatno pogledalo na socijalni profil kandidata.

5. Blog.

Između domaćih zadaća, klasa i društvenih aktivnosti, čini se nemoguće dodati blogove na svoj popis obveza, ali vam može pomoći da se istaknete. “Ako bloganje zvuči zastrašujuće, olakšajte svoj put i pokrenite svoju kreativnost sa kratkim ažuriranjima statusa, uvidima u najčešće priče ili trendove u industriji kako biste izgradili svoju marku diljem profesionalne zajednice”, rekao je Fisher. “Sjajan je način da dođete do radara tvrtke da biste pronašli koje kampanje i poruke tvrtke promiču i uspostavljaju dobru volju dijeljenjem s mrežom.”

Vau! Hoda i KLG vježbaju kao pas sklupčari, a stvari postaju neuredne

Feb.25.201604:32