Top 10 neobičnih pitanja intervjua za posao za 2016. godine iz Glassdoora

Zapamtio si svoj životopis i usavršio svoju ruku, prepoznao svoje snage i slabosti poput stražnje ruke i možeš pjesništvu gdje se vidiš u narednih pet godina. Ali jeste li ovo razmotrili: kada se vruće pismo širi, u kojem smjeru se dijeli i zašto?

Ono što zvuči kao pogrešno pitanje koje je otišlo na prvo mjesto bila je zapravo glava-scratcher koji je bio postavljen jednom kandidatu na nedavnom intervjuu za posao u zrakoplovnoj tvrtki SpaceX.

RELATED: Facebook traži kandidate za posao ovaj milijun dolar pitanje

Prema web stranici karijere Glassdoor, 45 posto ljudi je izvijestilo da trenutno pretražuju ili planiraju tražiti novi posao ove godine. S više tvrtki koje se okreću bizarnim brainteasers tijekom procesa intervjua, kandidati bi trebali biti spremni odgovoriti na sve.

Vrh 10 oddball interview questions according to Glassdoor
Žena tijekom intervjua za posao i četiri elegantna člana uprave; Shutterstock ID 370947476; PO: angelikiJ-za robin kawakamiShutterstock

“Anonimno govoreći, primijetili smo da su ti tipovi brainteaser tipa jednako uobičajeni kao i oni o vašim snagama i slabostima”, rekao je Allison Berry, analitičar staklenih vrata karijere. “A to nisu samo tehnološke tvrtke koje postavljaju ova pitanja. Tvrtke diljem industrije – kao što su Urban Outfitters, Trader Joe i Delta Airlines – određuju ono što mogu tražiti da bi dobili najbolju osobu za položaj. “Berry bilježi jednu od svojih osobnih favorita, pitanje intervjua kojeg postavlja Sveučilište Stanford u 2015. : “Tko bi pobijedio u borbi između Spider-Mana i Batmana?”

RELATED: Previše nepročitanih poruka e-pošte? Nemojte brisati dok ne pročitate ove 4 savjete

Ove vrste nekonvencionalnih pitanja često se koriste u slučaju kravate između dva kandidata, dajući onima koji su dobro reagirali na gornju ruku. “Tvrtke ne žele da se kandidati za posao osjećaju neugodno”, rekao je Berry. “Ono što oni stvarno pokušavaju učiniti je da vidite kako biste odgovorili na pitanje, a ne pronašli pravi odgovor. Oni testiraju kandidate kritičko razmišljanje vještine, kreativnost i kako će pristupiti teškoj situaciji na licu mjesta. “

To ne znači da nema načina na koje se kandidati mogu pripremiti za takve krivulje. “Kada vam se postavljaju teška pitanja poput ovoga, važno je duboko udahnuti i početi razmišljati kako najbolje riješiti pitanje prije nego što počnete odgovarati”, rekao je Berry. Predlaže jedan od načina da se približi situaciji (a istodobno daje tvrtkama uvid u vaš proces razmišljanja), odgovorom slijedeći upitnik.

RELATED: Evo zašto gledanje videa mačka na poslu zapravo može biti dobra stvar

Iako su mnoge tvrtke, uključujući Google, izjavile da ove neobične pitanja nisu učinkovite u pronalaženju najboljih kandidata, Glassdoor je pronašao statističku povezanost između teže intervjua i veće zadovoljstvo zaposlenika. U novijim ekonomskim istraživanjima okupljenima u šest zemalja, 10 posto više izazovnih procesa intervjua za posao povezano je s 2,6 posto višim zadovoljstvom zaposlenika. “Naše razumijevanje je da je proces intervjua jednako za tvrtku kao i za kandidata za posao”, rekao je Berry. “Kandidat također na intervjuu određuje je li to mjesto za koje stvarno žele raditi.”

Nakon prikupljanja stotina tisuća intervjua koje su kandidati podijelili tijekom prošle godine, Glassdoor je otkrio svoj godišnji popis najtežih (i najčudnijih) pitanja koja su tražitelji posla mogli čuti od potencijalnih poslodavaca 2016. Bez daljnjeg se,.

1. Kada se hot dog širi, u kojem smjeru se dijeli i zašto?

Tvrtka: SpaceX

Pozicija: Propulzija strukturnih analitičara (New York, New York)

2. Biste li se radije borili protiv jedne patke veličine konja, ili 100 konja veličine patka?

Tvrtka: Cijela hrana tržište

Pozicija: Sjekač mesa (Lexington-Fayette, Kentucky)

3. Ako ste glavni izvršni direktor, koje su prve tri stvari koje provjeravate o poslu kada se probudite?

Tvrtka: Dropbox

Pozicija: Rotacijski program (San Francisco, Kalifornija)

4. Kakav bi bio naziv debutnog albuma??

Tvrtka: Urban Outfitters

Pozicija: Prodajni suradnik (New York, New York)

5. Kako biste prodali vrući kakao na Floridi??

Tvrtka: J.W. Poslovne akvizicije

Pozicija: Recruiter za ljudske potencijale (Atlanta, Georgia)

6. Ako sam vam dao 40.000 dolara za pokretanje posla, što biste započeli?

Tvrtka: Hubspot

Pozicija: Voditelj računa (San Francisco, Kalifornija)

7. Što biste učinili ako ste pronašli pingvin u zamrzivaču?

Tvrtka: Trader Joe’s

Pozicija: Unspecified (Orange, California)

8. Ako ste bili marke, što bi bio vaš moto?

Tvrtka: Boston Consulting Group

Pozicija: Konzultant (Washington, D.C.)

9. Koliko košara bi se uklopilo u ovu sobu?

Tvrtka: Delta Air Lines

Pozicija: Co-op za upravljanje prihodima (Cincinnati, Ohio)

10. Ako ste imali 2.000 dolara, kako biste ga udvostručili za 24 sata?

Tvrtka: Uniqlo

Pozicija: Voditelj pripravnika (Los Angeles, Kalifornija)

Koja su pitanja zabranjena iz intervjua za posao?

Mar.28.201601:44

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

− 1 = 4

map