Visokoškolsko stažiranje i povratnički poslovi pomažu više od 40 ljudi da se vrate na posao

Prije nekoliko godina Sara Harnish potpisala je kako bi postala “strateškim volonterom” u uredu unutar Harvardovog medicinskog i istraživačkog sustava. Zainteresirani za učenje više o unutarnjem djelovanju svakodnevnih operacija i doživljavanje stvarnog svijeta, Harnish se upušta u priliku i naučio što je više mogao kratko vrijeme.

Nešto više od godinu dana kasnije, njezin se naporan posao isplatio, a stekla je puno radno vrijeme na Institutu za raka Dana-Farber, podružnice Harvard Medical School. Nije mogla biti ponosnija.

Anne Hathaway and Robert De Niro in 'The Intern'
Mislite da znate tko se intervjuira na ovoj fotografiji? Nemoj biti tako sigurna. Sve veći broj ljudi koji rade na srednjim dobima poplava tržište, a neki završavaju s timovima i supervizorima koji su polovica njihove dobi. U filmu The Intern, Robert De Niro igra 70-godišnjeg pripravnika koji radi s mnogo mlađim šefom, koju prikazuje Anne Hathaway.© 2014. Warner Bros.

Iako ovaj scenarij vjerojatno zvuči poznat, recimo, srednjoškolac ili student, Harnish nije “tipičan” slučaj. Za početak, bila je u kasnim četrdesetima kad se dobrovoljno javljala. A, ona je dosegla svoj trenutni koncert (ono što ona naziva “najboljim poslom u mojoj karijeri”) nakon što je sedam godina zaradila zaposlenje kako bi podigla svoju obitelj.

RELATED: 30 posto zaposlenih kaže da je njihov šef ‘strašan’ – evo kako se nositi

Vraćanje na posao nakon jaza (ili srednje dobi) zasigurno predstavlja svoje izazove. U današnjem konkurentnom krajoliku, odsustvo tradicionalnog “zapošljavanja” često se smatra poljupcem smrti za karijernim aspiracijama.

Ali plima se okreće. Tvrtke su se okrenule pojmu da kvalificirani radnici dolaze u svim oblicima, veličinama i dobi. I jedno vrlo stvarno rješenje koje stvara most “najbolje od oba svijeta” za tvrtke i tražitelje zaposlenja poput Harnishja su stažiranja i povratnički poslovi.

Pogledajte frenetičan dan Natalie Moralesa kao kozmopolitski pripravnik

Feb.23.201605:27

“To su veliko vozilo za ljude koji se vraćaju na posao”, rekao je Carol Fishman Cohen, predsjednik Uprave iRelaunch, organizacija posvećena pomaganju ljudima s ponovnim ulazom u radnu snagu. “Riječ ‘pripravnički staž” samo je oznaka, ali zapravo pokriva bilo kakav kratkoročni, neobvezujući posao. “

RELATED: Najbizarnija isprika za kašnjenje za posao prema CareerBuilder

Postoji mnogo razloga za uzimanje vremena daleko. Često su podizanje obitelji, briga o starijem ili bolesnom rođaku ili potreba za vlastitim medicinskim dopustima. Druga zajednička iskustva: Kada je zastoj završen, vraćanje u igru ​​može biti neodoljiv.

Nakon praćenja programa povratka na posao u 2008., Fishman Cohen je primijetio da su stažiranje ili “povratak” mogućnosti za sredovječne odrasle osobe dobile paru. Stupanj kretanja karijere osobito je bio promaknut u sektore financijskih usluga i znanosti, tehnoloških inženjerstva i matematike (STEM) – s naglaskom na žene.

Je li Carson Daly odgodio tvoj let? Pogledajte njegovo stažiranje kao agenta

Feb.24.201605:46

“Počela sam shvaćati da se pripravništvo sve više i uspješno koristi za poslodavce da se bave ljudima koji se vraćaju na posao nakon odmora”, rekla je. Njezini rezultati potaknuli su ga na početak iRelaunch i konferencije “Povratak na posao”, koji je prošle godine donio impresivne 22 tvrtke i 600 potencijalnih podnositelja zahtjeva.

Povezano: 97-godišnja Margaret Bekema baca suze radosti nakon dobivanja srednjoškolske diplome

Kako bi se smanjila anksioznost za klijentsku bazu, iRelaunch čini neke od teških podizanja, dajući kvalificiranim nadanima pristup tvrtkama kao što su Goldman Sachs, MetLife, General Motors i GE.

Prema riječima Karen Horting, izvršnog direktora Društva ženskih inženjera (SWE), koja ima svoju vlastitu “STEM radnu grupu za ponovni ulazak”, tvrtke u sektoru STEM namjerno kreću u regrutiranje žena koje se žele vratiti na posao , Dok je STEM vrlo specifičan za nišu, Horting sugerira da bi itko trebao povezati s organizacijama i profesionalnim udruženjima da bi se dobila balada.

I, prije svega, “nemojte odbiti ideju da budete stari 40-godišnjak”, rekla je. “To je sjajan način da se vratite tamo i isprobajte poslodavca. Područja za koje ste zainteresirani prije pet godina mogu biti različiti od onoga gdje ste sada. “

RELATED: 100-godišnja Felimina Rotundo radi 11 sati dnevno, 6 dana u tjednu kako bi ostala aktivna

Kada se 55-godišnja Sue Brose osvrne na svoju putanju ponovnog ulaska, ona se jako trudi da je sretna. Brose je napustila radnu snagu kako bi podigla svoju obitelj, ali kako je njezina djeca starija, došla je do zaključka da je došlo vrijeme da se vrati natrag u rad izvan kuće – i upoznao nekoliko nepredviđenih zidova od opeke.

Pogledajte Al Roker pripravnika u zoološkom vrtu u San Diegu

Feb.22.201605:11

“Jedna od najtežih stvari bila je da sam imala regrutera koji me udvaraju na visini moje igre”, rekla je. Bljesak naprijed nekoliko godina kasnije, gdje, “Sjećam se da sam nazvao nekolicinu, rekavši da sam spreman vratiti se na posao i poziciju koju tražim, a jedan regrut je pitao jesam li još imao”. “

Brose nije odustao, a pametnim i istraživačkim znanjem odvezao je praksu za povratak u posao s sada zasadom proizvođača deserta Sara Lee. Sada radi puno radno vrijeme za ikonastu Morton Salt. Brose namjerava platiti naprijed za ostale žene s obzirom na to da se uznemiravaju i ponudila neke savjete o vlastitom iskustvu.

“Pitajte se: može li vaš ego raditi na gruntu kako biste dobili (svoje) stopalo u vratima”, rekla je. “Ljudi mlađi od vas imaju posao koji ste upravo sjeli, može li vaš ego to riješiti?”