एक अरब डॉलर के कारोबार के मालिक होने वाली पहली अफ्रीकी-अमेरिकी महिला सफलता के लिए सुझाव प्रदान करती है

जेनिस ब्रायंट हावॉयड उत्तरी उत्तरी कैरोलिना में एक अरब डॉलर के कारोबार के लिए पहली अफ्रीकी-अमेरिकी महिला में बढ़ रहे 11 बच्चों में से एक से निकल गया है, जिसने 1 9 76 में अपने घर छोड़कर एक विशाल भाग्य में अपनी जेब में $ 900 बदल दिया.

एक्ट 1 ग्रुप के संस्थापक, एक बहु अरब डॉलर की कर्मचारी कंपनी जो दुनिया भर के 75 शहरों में व्यवसाय करती है, हावॉयड चार सिद्धांतों से सफलता के लिए रहता है। उन्होंने बुधवार को विशेष संवाददाता जेना बुश हैगर के साथ उन लोगों को साझा किया.

$ 1 बिलियन व्यवसाय के साथ पहली अफ्रीकी-अमेरिकी महिला से मिलें

Jul.15.20154:40

उसके चार मुख्य सिद्धांत हैं:

1. सुनिश्चित करें कि आप तैयार हैं.

2. समझें कि लक्ष्य क्या है.

3. समझें कि उन सभी के आसपास, विशेष रूप से परिवार, उस सफलता का हिस्सा हैं.

4. हमेशा कृतज्ञता का एक पल पाएं और यात्रा के साथ आभारी रहें.

हावॉयड ने 1 9 78 में दूसरों को रोजगार खोजने में मदद करने के लक्ष्य के साथ व्यवसाय शुरू किया, और आदर्शों के साथ शुरू होने वाले आदर्शों ने लगभग 40 साल बाद भी गूंज लिया। एक्ट 1 अब देश की सबसे बड़ी महिला अल्पसंख्यक स्वामित्व वाली रोजगार एजेंसी है.

उसने हेगर से कहा, “मैंने कभी कल्पना नहीं की,” मैंने हमेशा सफलता की कल्पना की। आप प्रौद्योगिकी में विकास देखते हैं, आप दुनिया की पारदर्शिता देखते हैं, लेकिन मौलिक चीजें जिन्हें हमने व्यवसाय बनाया है, वही रहे हैं, और मुझे लगता है कि सफलता के लिए यह और अधिक रहस्य है। “

हालांकि, अब महिलाओं द्वारा स्वामित्व वाले 9 मिलियन से अधिक व्यवसाय हैं, जबकि हावॉयड ने 1 9 70 के दशक में लॉन्च किया था, तो जलवायु बहुत अलग था.

उन्होंने कहा, “चलो स्पष्ट हो जाएं, जलवायु बदल गया है, लेकिन यह धूप मौसम नहीं है।” महिलाओं ने अभी भी दुनिया के काम में बदलाव के लिए बहुत जरूरत है। “

जब वह बढ़ रही थी तब उसके माता-पिता की सकारात्मकता ने भी अपनी सफलता में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई.

उसने कहा, “मेरे बचपन की एक बहुत ही सुखद, बहुत खुश याददाश्त है, लेकिन यह मेरे कारण है कि मेरे माता-पिता कौन थे।” हमारे माता-पिता इतने पोषण कर रहे थे, और समुदाय इतना पोषण कर रहा था कि हमने क्षमता की ओर अधिक काम किया और संभावना, हम खतरे, या अवसरों से इनकार करने की तुलना में। “

हावॉयड के माता-पिता ने उन्हें उत्तरी कैरोलिना में अलगाव के कठिन जलवायु से ऊपर उठने के लिए सिखाया कि परिवार का सामना करना पड़ा। अब वह अपने दो बच्चों में आशावाद और सशक्तिकरण पैदा करने लगती है.

उसने कहा, “मुझे यहां बैठना और इसके बारे में सुंदर लगना अच्छा लगेगा, और मैं लोगों के लिए वायलिन स्ट्रिंग नहीं खींच रहा हूं कि मैं कैसे बड़ा हुआ,” उसने कहा। “इसकी वास्तविकता हालांकि यह है कि यह कठोर, यह बदसूरत था, और ऐसा कभी नहीं होना चाहिए था। मेरी मां हमेशा हमें बताना चाहती थी, ‘बकाया होने के लिए, कभी-कभी आपको खड़े होने की ज़रूरत होती है,’ इसलिए मैं वास्तव में काम करने की जड़ से बढ़ गया, पीछे नहीं रखा गया। “

उसकी पूरी सफलता के बावजूद, उसे सुधारने की प्यास चल रही है.

हावॉयड ने कहा, “मैं कुछ तरीकों से महसूस करता हूं, जब मैंने पहली बार अपनी कंपनी शुरू की थी, तब मैंने नए और नए तरीके से महसूस किया था।” मुझे विश्वास है कि ऐसा इसलिए है जितना आप सीखते हैं, उतना ही आप जानना चाहते हैं। “

हावॉयड ने अपने व्यक्तिगत जीवन और हैगर के साथ कार्य लक्ष्यों के लिए अपने आदर्श वाक्य भी साझा किए.

उन्होंने कहा, “समझौता नहीं करें कि आप व्यक्तिगत रूप से कौन बनना चाहते हैं, जिसे आप पेशेवर बनना चाहते हैं।”.

काम के लिए, “अनुशासन” एक गंदे शब्द नहीं है। “

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