וירג’יניה המחוז ‘יום החתימה’ חוגגת קשישים הכותרת למשרות, לא בקולג ‘

עבור קשישים בתיכון, אפריל פירושו מצפה לסיום ומה מגיע הבא – אשר, עבור רבים, פירושו המכללה.

אבל במחוז הנריקו, וירג ‘יניה, פקידי בית הספר הציבורי החליטו לשתף חלק זה סוף השנה להתמקד על קשישים אשר במקום להיות הכותרת ישר עבודות קריירה לאחר סיום הלימודים, חמושים עם הכשרה ותעשייה מבוסס הסמכות שהם הרוויחו בתיכון . המחוז שנערך הראשון שלה אי פעם “קריירה טכנית מכתב יום כוונות כוונות” ב -28 במרץ לחגוג את התלמידים האלה ואת העבודה הקרובה שלהם.

“הנריקו בתי ספר ‘הקריירה החינוך הטכני התוכנית החליטה כי הספורטאים לא היו היחידים שמגיע להם עבודה קשה שלהם מוכרים כפי שהם נראים לעתיד”, המחוז הסביר בפוסט בדף הפייסבוק הציבורי שלה. “הסטודנטים ונציגי המעסיקים העתידיים שלהם חתמו על מכתבי כוונות המתארים את מה שהתלמידים צריכים לעשות לפני ובמהלך העסקה, מה שהמעביד יספק בשכר ובאימון, ואומדן הערך של הפוזיציה”.

למרות החתימה ימים הם טקס מוכר עבור הספורטאים בבית הספר התיכון להתחייב לקולג ‘צוותים, עושה את אותו הדבר עבור סטודנטים מקצועי הוא מושג חדש, אמר מק ביטון, מנהל בית הספר הציבורי של מחוז הנריקו’ מוסמך תוכנית החינוך הטכני.

לעולם לא לפספס סיפור הורות עם ידיעון הורים היום! תרשם פה.

עבור יום החתימה הראשון שלהם, זיהה הנריקו קאונטי 12 מבוגרים בעת חתמו על מכתבי כוונות לעבוד כמו machinists או שוליות עם חברות מקומיות ולאומיות כגון רולס רויס ​​בחטיבת אווירונאוטיקה שלהם, סלילת חברת הבנייה Branscome Incorporated, טוללי אלקטריק, ו חימום של האוול & האוויר.

Beaton אמר היום הורים הרעיון הגיע מאבק מתמשך כדי להראות את הערך של סוג זה של חינוך והכשרה. “אנחנו תמיד מנסים להבין איך לטפל בפער המיומנויות כאשר המנטאליות הכללית של ההורים היא ‘אני רוצה שילדי יילך לקולג””, אמר בייטון.

“אחת הדרכים לעשות זאת היא לעזור להם לראות את הערך של קריירה וחינוך טכני”, אמר. “כאשר אתה מתחיל לדבר נתונים המשפיעים על כיסיהם של ההורים, זה מקבל את תשומת הלב שלהם.”

למעלה מ -5,000 סטודנטים מרוויחים בתעשייה הסמכות מבוססות במחוז הנריקו מדי שנה, ואישורים אלה מייצגים הכשרה שיכולה להיות תעסוקה מיידית לסטודנטים לאחר סיום התיכון שלהם.

“עם טק כפי שזה עכשיו, כאשר מעסיקים לשכור, הם רוצים מישהו שהם לא רוצים להתאמן, ומכללה לא בהכרח להכשיר אותך עבור עבודות אלה”, אמר ביטון.

Beaton אמר שיש לו מטרות ספציפיות כאשר הוא תכנן את יום החתימה. “רציתי שהתלמידים יראו איך המיומנויות שהם למדו בבית הספר חלים על כוח העבודה וכיצד הם הולכים להשתמש בהם”, הוא אומר. “רציתי לעשות את יום החתימה מוקדם כדי שהחברות יוכלו להשקיע בתלמידים מראש, וכשהן יפגעו בכוח העבודה ב -17 ביוני, הן יהיו מוכנות להתגלגל”.

מייק רואו אומר שכוח העבודה האמריקאי הופך ל”צולע “

ספטמבר09:19

הוא גם קיווה לעזור להורים להתרגש על עתיד ילדיהם. “כמה הורים יכולים לומר, ‘לילד שלי יש ביטוח בריאות מלא, שבועיים של חופשה בתשלום, ויהיה להרוויח 40,000 $ בשנה’ כאשר הם מסיימים את התיכון?” אמר Beaton, והוסיף שהם מתכננים יותר חתימה ימים.

טיילר קמפבל, בן 18, בכיר ב היילנד ספרינגס מתקדם קריירה חינוך מרכז, חתם על מכתב כוונות להתחיל לעבוד עבור Branscome בע”מ לאחר סיום לימודיו ביוני.

“כשראיתי כמה אנשים הגיעו ליום החתימה, יכולתי להגיד שזה עניין גדול, התרגשתי מאוד”, אמר קמפבל, שאמו ואחותו השתתפו. “זה בעצם העבודה החלומית שלי, כדי שזה ירגיש כל כך טוב”.

“עבודה מלוכלכת” המארח מייק רואו חלק את התמונות ביום החתימה בדף הפייסבוק שלו, והעיר: “זו הדרך קדימה, שום ניסיון לסגור את פער המיומנויות לא יצליח אי פעם עד או אם לא נחגוג את אלה שמוכנים ללמוד מיומנות זה לא רק רעיון נהדר, זה מודל לכל בית ספר טכני אחר בארץ … הנה מקווה שאחרים יעברו את ההובלה של הנריקו “.

ביטון עצמו לא יכול להרשות לעצמו את המכללה כאשר הוא סיים את בית הספר התיכון והרגיש בר מזל להצטרף לתוכנית החניכות כחשמלאי לפני שהפך למורה. “יש מסלולים מרובים כדי להשיג את אותה מטרה,” הוא אמר.

“אנחנו כל כך שקועים במחשבה שכל ילד ילמד במכללה וישיג עבודה, אבל המטרה הסופית של כל הורה היא שילדם יעבוד, וירוויח שכר טוב ומאושר”, אמר ביטון.