शक्तिशाली अभिनेता टाइम्स फीचर में हॉलीवुड में 27 अभिनेता और फिल्म निर्माता हॉलीवुड में भेदभाव करते हैं

दो दर्जन से अधिक कलाकारों, निर्देशकों, लेखकों और उत्पादकों के साथ साक्षात्कार की एक शक्तिशाली श्रृंखला बताती है कि ऑस्कर एकमात्र ऐसा स्थान नहीं है जहां हॉलीवुड में महिलाओं और अल्पसंख्यकों का प्रतिनिधित्व नहीं किया जाता है.

न्यूयॉर्क टाइम्स ने बुधवार को “व्हाट इट्स रीली लाइक टू वर्क इन हॉलीवुड (यदि आप नॉट ए स्ट्रेट व्हाइट मैन) नामक एक विशेषताओं को प्रकाशित किया, जिसमें” टेलीनोवेला “स्टार ईवा लोंगोरिया समेत टिनसेलटाउन में काम कर रहे 27 लोगों की कहानियां शामिल हैं। मिंडी प्रोजेक्ट “निर्माता और स्टार मिंडी कलिंग,” बदसूरत बेट्टी “स्टार अमेरिका फेरेरा,” द वायर “और” ट्रेमे “अभिनेता वेंडेल पिएर्स और” फास्ट एंड फ्यूरियस “निर्देशक जस्टिन लिन.

मिंडी Kaling
अभिनेत्री और शो निर्माता मिंडी कलिंग द न्यूयॉर्क टाइम्स द्वारा साक्षात्कार के 27 सदस्यों में से एक थे, जिसमें उद्योग में महिला और अल्पसंख्यकों के प्रतिनिधित्व की कमी.माइकल कोवाक / गेट्टी छवियां

समूह ने उद्योग में शुरुआत करने, हॉलीवुड के अधिकारियों से निपटने, भेदभाव का भुगतान, सेट पर जीवन, उनके बोलने के तरीके को बदलने का प्रयास किया, जिन लोगों ने उन्हें रास्ते में और उनके आंतरिक संघर्ष और व्यक्तिगत जीत में मदद की है,.

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क्वीन लतीफाह के मैनेजर और प्रोडक्शन पार्टनर शाकिम कॉम्पेरे ने द टाइम्स को बताया, “हम एक बार एक लड़के के साथ बैठक करते थे, मैं कंपनी नहीं कहूंगा।”.

“(रानी लतीफा और मैं) नाइन के लिए तैयार थे। हमने खेल, राजनीति, सबकुछ के बारे में बात की, और इस आदमी को यह कहने का तंत्रिका था, ‘आपका प्रबंधक यहाँ कब जा रहा है?’ क्योंकि वह कुछ मध्यम आयु वर्ग के सफेद लड़के की उम्मीद थी.

कॉम्पेरे ने कहा, “मैंने [चार्ज] उसे 10 गुना अधिक करने के लिए कहा था।”.

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रानी लतीफा और उनके प्रबंधक, शाकिम कॉम्पेरे ने हॉलीवुड में तोड़ने में भेदभाव और झूठी धारणा के बारे में बात की.मारियो एंजुनी / रॉयटर्स

समूह की निजी कहानियों ने दक्षिणी कैलिफ़ोर्निया के एनेनबर्ग स्कूल फॉर कम्युनिकेशन एंड जर्नलिज्म द्वारा सोमवार को जारी एक अध्ययन में एक चेहरा डाला, जिसमें पाया गया कि महिलाओं और अल्पसंख्यक समूहों ने फिल्मों और लिखित श्रृंखला में 35 प्रतिशत से कम बोलने वाले पात्रों को बनाया.

यह भी पाया गया कि 29 प्रतिशत से कम निदेशक, लेखकों और श्रृंखला निर्माता महिलाएं या अल्पसंख्यक हैं.

इस वर्ष के अकादमी पुरस्कार नामांकन के बीच विविधता की कमी के कारण क्रोध ने हॉलीवुड में शामिल होने के बारे में एक भावुक बातचीत की है # ओस्करसॉइट.

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टाइम्स के साथ बोलते हुए, अभिनेत्री और निर्देशक ईवा लोंगोरिया ने कहा कि वह कुछ भूमिकाओं के लिए “पर्याप्त लैटिन” नहीं थीं, जब उन्होंने पहली बार ऑडिशनिंग शुरू की थी.

“कुछ सफेद पुरुष कास्टिंग निर्देशक लैटिन होने का मतलब बता रहे थे। उन्होंने फैसला किया कि मुझे एक उच्चारण की जरूरत है। उन्होंने फैसला किया कि मुझे गहरे रंग की त्वचा चाहिए (” लोंगोरिया ने कहा.

“द्वारपाल आमतौर पर रंग के लोग नहीं होते हैं, इसलिए वे समझ में नहीं आते हैं कि आपको उस जाति के भीतर इंद्रधनुष के अधिक रंगों की तलाश करनी चाहिए।”

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पुरस्कार विजेता अभिनेत्री विओला डेविस ने बुधवार को इस विषय पर भी वजन कम किया, इस पर विचार किया कि विविधता की समस्या कैसे तय की जा सकती है.

डेविस ने कहा, “मुझे लगता है कि लोगों में से एक चीज गलत समझती है (वह है) आपको प्रतिभा से अवसर अलग करना है – कि लोग ऐसा महसूस करते हैं कि भूमिकाएं नहीं हैं, इसका मतलब है कि वहाँ कोई प्रतिभा नहीं है।” डेविस ने कहा। “यह सच नहीं है । क्या सच है, यदि आप उन कथाओं को बनाते हैं, तो उन भूमिकाओं को उन लोगों तक खुल सकता है जो लाइन में प्रतीक्षा कर रहे हैं। “

टाइम्स की कहानी में से कई लोगों के लिए, उनके करियर पहले से स्थापित होने के बाद जारी रहे मुद्दों.

अभिनेत्री और सीरीज़ निर्माता मिंडी कलिंग ने एक समय याद किया जब उन्होंने एक भारतीय-अमेरिकी अभिनेत्री के लिए एक हिस्सा लिखा था जिसे वह खेलना चाहती थीं, लेकिन निदेशक निदेशक ने अंततः एक सफेद महिला के लिए फोन करने का दावा किया कि वे भारतीय-अमेरिकी नहीं ढूंढ पाए भूमिका फिट करें.

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जूलिया रॉबर्ट्स ने “एरिन ब्रॉकोविच” के निर्माता को याद किया कि वह एक ऐसा दृश्य करे जहां वह सूक्ष्म-मिनीस्कर्ट में एक कुएं को झुकाए, जिसे उसने खारिज कर दिया.

निदेशक करेन कुसामा ने विपणन विभाग के साथ अपनी निराशा के बारे में बात की, जब वे शौकिया वयस्क फिल्म साइटों के साथ लाइव चैट करने के लिए “जेनिफर बॉडी” फिल्म के स्टार मेगन फॉक्स चाहते थे.

हॉलीवुड में उनकी सफलता के परिणामस्वरूप, साक्षात्कार में से कई ने अन्य महिलाओं और रंग के लोगों को अपने सपने हासिल करने में मदद करने के लिए बाध्यता महसूस की.

कलिंग ने कहा, “मेरी भूमिका सिर्फ कलाकार नहीं है।” “यह जिस तरह से दिखता है, वैसे भी यह कार्यकर्ता भी है। इतने सारे शो और फिल्मों पर, दौड़ एक इशारा था, और मेरे अंदर यह आधार है। मैं इस बात को अनदेखा नहीं कर सकता कि बहुत से लोग एक भारतीय महिला को देखते हैं जो नहीं करता बॉलीवुड स्टार की तरह दिखें। यह उनकी रुचि को चित्रित करता है, और वे मुझे इसके बारे में कहानियां बताने के लिए बुरा नहीं हैं, और मैं ऐसा नहीं करना चाहता हूं। “

“मैं जीवंत, दोषपूर्ण पात्रों को लिखने की अपनी इच्छा को भरना चाहता हूं, लेकिन फिर युवा लोगों के लिए एक आदर्श मॉडल भी बनना चाहता हूं।”

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